眼里有光,心中有爱—- 一封来自岳阳北大青鸟学生真挚的感谢信

眼里有光,心中有爱---- 一封来自岳阳北大青鸟学生真挚的感谢信

4月15日,正在办公室忙碌的汤老师收到一封来自学生的感谢信,字里行间满满洋溢着对老师对同学的赞美和感谢之情。 


感 谢 信

     亲爱的同学和老师们:

     大家好!

我是来自北大青鸟岳阳海纳T257班的卢jiǒng, 是一位性格比较内敛,而且不怎么会表达自己感情的人。但是,今天在这里我一定要把这段让我倍感温暖的时光跟大家说说。

首先,我要感谢我亲爱的同学兼室友刘恒和刘宇杰,仿佛让我感受春天的暖风,让我勇敢迈开脚步。

眼里有光,心中有爱---- 一封来自岳阳北大青鸟学生真挚的感谢信

我已经22岁了,在同学中间我是年龄比较大的学生。因为我在外工作了四五年后,想要有个更好的未来,所以,鼓起勇气再次来求学。但是,真正让我面对学习的时候,我却出现了各种不适应,心理压力也挺大。这个时候我的同学兼室友刘héng和李杰毫无保留,细致温暖的帮助我度过这个难关。

他们两个同学可都是班里的佼佼者,成绩优异而且特别有耐心,我有不懂便去问他们,他们一定是不厌其烦地为我解答。刚开始的时候,我还很不好意思,特别是上机作业,一到这个时候,我特别烦恼不断地陷入迷茫状态,一头乱序不知道从哪下手,我也不敢问。但是,刘héng和李杰都会在这个时候停下手中正在写的代码,帮我理清思路,甚至还手把手教我,一边帮我解决问题,一边为我讲解原因。他们会不断的询问我是否弄懂,还会让我自己再做一遍,一直耐心让我把问题解决了。大家都是男孩子,讲话做事都不会煽情,但是,看着他们跟我讲解时炯炯有神的眼睛,仿佛一直在告诉我:别害怕,我们一步步来,做错了我们再来一遍。

另外,我还要特别感谢我们的教员张老师和班主任莫老师,谢谢你们像温暖的阳光,告诉我不管现在处于什么环境,一定要向上发光!

眼里有光,心中有爱---- 一封来自岳阳北大青鸟学生真挚的感谢信

我的成绩一直就不好,可以说是班上垫底的那个。差生一般都不受老师待见,我也害怕老师另眼看我。可是,实际上两位老师却从未放弃我,一直都是鼓励着我,觉得我一定是能够不断进步。她们想方设法为我寻找学习的有效方法,我也非常惊奇,老师居然会想出这么多花样:让我去听助教团上课,安排对我一对一辅导,单独为我分析如何去学习,用什么样的学习方法等等。我常常也在想,老师为什么会对我这么好,是责任吗?不!是她们爱学生的那颗真挚的心!就像阳光一样,让我在放弃的时候,让自己再坚持一下,光明就在前方。老师的工作在今朝,却建设着祖国的明天,老师的教学在课堂,成就却是在祖国的四面八方!

在这里我想对帮助过我所有的老师和同学们,表示真诚的谢意,非常感谢大家!我也会不忘初心 ,一直努力学习,以后找到一个好的工作,不辜负亲人、老师、同学们对我的期待。也要做一个像你们一样:眼里有光,心中有爱的人!

T257班卢jiǒng

2021.04.14

岳阳北大青鸟海纳软件学院

示范班火热招生中

“示范班”是学校实现以点带面、树立标杆,以“榜样的力量”全面提升学生技术能力和职业素养,培养“技能+素养”双优人才,满足企业和用人单位需求。

岳阳北大青鸟教学特色


一、科学的教学管理模式——培养学员健全人格

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  • 针对学员和课程特点,从学员入学到整个阶段结束,将其归纳为6大职责,48个事件和相关实施附件125个,5个操作手册、1份岗位职责与考核,主要从如何提升学员的职业素养、专业技能、增强在校满意度,和归属感,让学员有规则意识等方面进行提升。

二、专业的技能培养方法——为学员学习保驾护航

       1、多模式教学法

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2、学习过程监控

  • “三本”、“三测”,及时检查当日阶段学习效果

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  • 线上云平台学习,可以实现自我预习、复习、自测,培养学员自我学习能力

  • 小班辅导及时查缺补漏,保证学习问题不拖延,不遗漏

3、以赛促学

真实项目案例贯穿学习始终

  • 所涉9大行业、20余个真实项目

  • 累计3万多行代码,相当工程师一年半的工作量

即学即练,即学即赛

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  • PPT大赛、HTML大赛、阶段项目答辩、结业项目答辩…

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  • 全国北大青鸟杯IT精英挑战赛

三、完整的就业训练体系——实现职场精英蜕变

1、企业化班级管理

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在就业阶段,为了让学生就业后更快地融入 IT 企业工作环 境,开展了企业化管理。学生通过成立软件公司,建立公司组织架构、制定管理制度、 项目机制等形式,进行企业式员工管理模式,提前让学生感受真实企业的管理,帮助学生快速进入职场角色


2、就业前指导

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就业前访谈,一个都不能少

  • 了解学员就业意向,确定就业规划

按照标准化实施就业COT课,保证每个学生做好就业各项准备

  • 内容涉及职场发展、职场规划、简历撰写、简历投递、面试心态、面试技巧等诸多内容,建立对就业全面且正确的认识

3、就业前训练

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  • 高频次的模拟面试,提升学员就业实战经验

不少于三次模拟面试,以真实企业用人标准进行一对多或一对一的面试演练

  • 过程中给予面试过程及结果考核,考核通过后方可进入就业阶段

4、就业中指导

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求职中给予每个学员针对性的个性化的指导

  • 每天组织晚会,了解每一个学生面试过程、面试结果、心态变化,次日安排等相关情况

  • 对求职面试中遇到的各类问题进行针对性解决

  • 包括求职技巧、技术问题等,保证每一个学生在学校的指导下能够顺利入职

5、就业后跟进

全程关注学员就业变化

  • 就业入职一个月、转正、转正三个月、转正半年、转正一年,关注就业状态、就业发展走向

岳阳北大青鸟承诺“三年职业关怀”,为每一位海纳学子职场发展保驾护航

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  • 持续为每位学员提供多次就业机会,校园招聘会、梦想“职”通车

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  • 定期组织大型校友活动,建立更多资源联系

岳阳北大青鸟海纳软件学院


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文章来源:原创  

感谢信编辑:卢jiǒng同学

学校介绍编辑:杨柳

排版:朱乐乐

一审:莫泽荣    二审:李琴辉

 审发:杨柳  

 投稿微信:yyhnrjaccp


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